Постановление Администрации городского округа Самара от 24.10.2014 N 1576 "Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципального образовательного учреждения городского округа Самара в сфере физической культуры и спорта"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 октября 2014 г. № 1576
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ
НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА
В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом городского округа Самара постановляю:
1. Утвердить Порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципального образовательного учреждения городского округа Самара в сфере физической культуры и спорта согласно приложению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы городского округа Самара Кудряшова В.В.
И.о. Главы
городского округа
А.В.КАРПУШКИН
Приложение
к Постановлению
Администрации городского округа Самара
от 24 октября 2014 г. № 1576
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
И РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА В СФЕРЕ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципального образовательного учреждения городского округа Самара в сфере физической культуры и спорта (далее - Порядок) определяет порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и действующего руководителя муниципального образовательного учреждения городского округа Самара в сфере физической культуры и спорта.
1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
муниципальное образовательное учреждение городского округа Самара в сфере физической культуры и спорта - муниципальное бюджетное образовательное учреждение городского округа Самара, реализующее дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта, включенное в перечень муниципальных бюджетных учреждений городского округа Самара, утвержденный постановлением Администрации городского округа Самара от 04.12.2013 № 1724 "Об утверждении перечней муниципальных автономных и муниципальных бюджетных учреждений городского округа Самара в сфере физической культуры и спорта" (далее - Образовательное учреждение);
руководитель муниципального образовательного учреждения городского округа Самара в сфере физической культуры и спорта - гражданин Российской Федерации, который в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Самарской области, муниципальными правовыми актами городского округа Самара, уставом муниципального образовательного учреждения городского округа Самара в сфере физической культуры и спорта и локальными нормативными актами осуществляет руководство этим муниципальным образовательным учреждением городского округа Самара в сфере физической культуры и спорта, в том числе выполняет функции его единоличного исполнительного органа (далее - Руководитель);
кандидат на должность руководителя муниципального образовательного учреждения городского округа Самара в сфере физической культуры и спорта - гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения городского округа Самара в сфере физической культуры и спорта (далее - Кандидат).
1.3. Аттестация Кандидата проводится в целях всестороннего и объективного изучения уровня его квалификации для решения вопроса о замещении вакантной должности руководителя Образовательного учреждения.
1.4. Аттестация Руководителя проводится в целях подтверждения его соответствия занимаемой должности руководителя Образовательного учреждения.
1.5. Аттестацию Кандидатов и Руководителей осуществляет Аттестационная комиссия Департамента физической культуры и спорта Администрации городского округа Самара (далее - Аттестационная комиссия) в соответствии с положениями настоящего Порядка.
2. Состав и порядок работы аттестационной комиссии
2.1. Организация работы Аттестационной комиссии осуществляется Департаментом физической культуры и спорта Администрации городского округа Самара (далее - Департамент).
2.2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Самарской области, муниципальными правовыми актами городского округа Самара, а также настоящим Порядком.
2.3. В состав Аттестационной комиссии могут включаться по согласованию представители органов государственной власти, органов местного самоуправления городского округа Самара, представители профсоюзных органов, руководители и работники образовательных организаций, а также работники Департамента.
2.4. Персональный состав Аттестационной комиссии утверждается приказом руководителя Департамента.
2.5. Аттестационная комиссия состоит из председателя Аттестационной комиссии, заместителя председателя Аттестационной комиссии, секретаря и членов Аттестационной комиссии.
2.6. Председатель Аттестационной комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Аттестационной комиссии, председательствует на заседаниях Аттестационной комиссии, организует работу Аттестационной комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых Аттестационной комиссией решений, распределяет обязанности между членами Аттестационной комиссии.
2.7. Заместитель председателя Аттестационной комиссии замещает председателя Аттестационной комиссии в случае его отсутствия, а также выполняет отдельные поручения, данные им председателем.
2.8. Секретарь Аттестационной комиссии готовит материалы и проекты решений к заседанию Аттестационной комиссии, ведет протокол заседания Аттестационной комиссии, уведомляет о месте, дате и времени проведения заседания Аттестационной комиссии его членов и аттестуемых.
2.9. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третьих состава Аттестационной комиссии.
2.10. Аттестационная комиссия принимает решение открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председатель Аттестационной комиссии.
3. Организация и сроки проведения аттестации
3.1. Аттестация Кандидата проводится на основании заявления о проведении аттестации на должность руководителя Образовательного учреждения (далее - заявление) согласно приложению № 1 к настоящему Порядку и предшествует заключению трудового договора.
3.2. Для проведения аттестации Кандидатом с заявлением предоставляются в Департамент следующие документы:
копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
копия трудовой книжки;
копии дипломов об образовании;
копии документов, подтверждающих прохождение повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки (при наличии);
копии документов, подтверждающих присвоение ученой степени и (или) ученого звания (при наличии);
список научных трудов (при наличии).
3.3. Аттестация Руководителя является обязательной и проводится не реже одного раза в пять лет.
3.4. Сроки прохождения аттестации для Кандидатов и Руководителей устанавливаются в соответствии с графиком аттестации, утвержденным приказом руководителя Департамента.
3.5. Формирование графика аттестации осуществляет секретарь Аттестационной комиссии с учетом срока действия ранее проведенных аттестаций Руководителей и поступления заявлений от Кандидатов.
3.6. Информация о дате, месте и времени проведения аттестации доводится Департаментом до сведения Кандидатов и Руководителей в письменной форме не менее чем за 30 календарных дней до ее проведения, установленной графиком аттестации.
4. Порядок проведения аттестации
4.1. Аттестация Руководителей и Кандидатов (далее - Аттестуемые) проводится в форме аттестационного теста.
4.2. Аттестационный тест разрабатывается Департаментом и утверждается протоколом аттестационной комиссии.
4.3. Аттестационный тест должен содержать не менее 50 вопросов, обеспечивающих проверку знаний Аттестуемых о:
а) приоритетных направлениях развития образовательной системы Российской Федерации;
б) федеральном законодательстве, законодательстве Самарской области, муниципальных правовых актах городского округа Самара, регламентирующих деятельность в областях образования, а также физической культуры и спорта;
в) способах организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
г) основах менеджмента, управления персоналом;
д) отраслях, необходимость знания которых руководителем (директором, заведующим, начальником) образовательного учреждения установлена Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".
4.4. Время прохождения Аттестуемым аттестационного теста не может превышать трех часов с момента вручения ему бланка аттестационного теста.
4.5. Оценка результатов прохождения Аттестуемым аттестационного теста проводится Аттестационной комиссией по количеству правильных ответов в отсутствие Аттестуемого, при этом количество правильных ответов должно составлять не менее 60% от общего числа вопросов.
4.6. По результатам аттестации Кандидата Аттестационная комиссия принимает решение о соответствии или несоответствии квалификации Кандидата должности руководителя Образовательного учреждения либо о проведении повторной аттестации.
4.7. По результатам аттестации Руководителя Аттестационная комиссия принимает решение о соответствии или несоответствии занимаемой должности либо о проведении повторной аттестации.
4.8. Решения Аттестационной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
4.9. Решение Аттестационной комиссии о результатах аттестации Руководителя заносится в аттестационный лист Руководителя, оформленный в соответствии с приложением № 2 к настоящему Порядку.
4.10. В случае неявки Аттестуемого на заседание Аттестационной комиссии по причине, признанной Аттестационной комиссией уважительной, срок аттестации для данного Аттестуемого переносится. Основания неявки Аттестуемого на заседание комиссии должны быть заявлены им накануне либо в день заседания письменно, при наличии возможности с приложением подтверждающих причину неявки документов.
В случае неявки Руководителя на заседание Аттестационной комиссии без уважительной причины или отказе его от аттестации Руководитель привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, аттестация переносится на более поздний срок.
5. Реализация решений аттестационной комиссии
5.1. Решения Аттестационной комиссии в течение 10 календарных дней со дня их принятия утверждаются приказом руководителя Департамента. Аттестуемый считается аттестованным с даты утверждения приказом руководителя Департамента решения Аттестационной комиссии.
5.2. О результатах аттестации Аттестуемый письменно уведомляется Департаментом в течение 10 календарных дней с даты утверждения решения Аттестационной комиссии приказом руководителя Департамента.
5.3. Оригинал аттестационного листа Руководителя хранится в личном деле Руководителя.
5.4. В случае если по результатам аттестации Кандидата его квалификация признана несоответствующей квалификации руководителя Образовательного учреждения, такой Кандидат не допускается до участия в аттестации на должность руководителя Образовательного учреждения в течение года с даты утверждения соответствующего решения Аттестационной комиссии приказом руководителя Департамента.
5.5. В случае если по результатам аттестации Руководителя признано его несоответствие занимаемой должности, трудовой договор с Руководителем может быть расторгнут в порядке и на основаниях, предусмотренными трудовым законодательством Российской Федерации. Руководители, признанные по результатам аттестации несоответствующими занимаемой должности, в случае сохранения с ними трудовых отношений обязаны повторно пройти аттестацию не позднее шести месяцев с даты утверждения соответствующего решения Аттестационной комиссии приказом руководителя Департамента.
Первый заместитель Главы
городского округа Самара
В.В.КУДРЯШОВ
Приложение № 1
к Порядку
проведения аттестации кандидатов
на должность руководителя и руководителя
муниципального образовательного учреждения
городского округа Самара в сфере физической
культуры и спорта
В аттестационную комиссию
Департамента физической
культуры и спорта
Администрации городского
округа Самара
от ________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________
(адрес места жительства, телефон,
адрес электронной почты кандидата)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность руководителя
___________________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
С Порядком проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и
руководителя муниципального образовательного учреждения городского округа
Самара в сфере физической культуры и спорта, утвержденным постановлением
Администрации городского округа Самара ознакомлен(а).
В настоящее время работаю в должности
___________________________________________________________________________
(указать должность и наименование организации)
Стаж работы ___ лет, в том числе стаж педагогической работы ___ лет,
стаж управленческой деятельности __ лет, стаж в настоящей должности __ лет.
Сведения об образовании
___________________________________________________________________________
(наименование образовательной организации, дата
окончания, направление подготовки, специальность)
Сведения о прохождении повышения квалификации, профессиональной
переподготовки или стажировки
___________________________________________________________________________
(указываются сведения за последние пять лет)
Сведения о наличии ученой степени
___________________________________________________________________________
(с указанием тем диссертаций, дат присуждения
ученых степеней, номеров соответствующих документов)
Сведения о наличии ученого звания
___________________________________________________________________________
(с указанием дат присвоения ученого звания,
номеров соответствующих документов)
Дополнительно сообщаю о себе следующие сведения
___________________________________________________________________________
(тематика и количество научных трудов, сведения о наградах,
почетных званиях, владение иностранными языками и др.)
На обработку, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение,
уточнение (обновление, изменение), использование, передачу, обезличивание,
блокирование, уничтожение, проверку достоверности, представленных мною в
аттестационную комиссию Департамента физической культуры и спорта
Администрации городского округа Самара персональных данных согласен(на).
Достоверность представленной информации подтверждаю.
Подпись ________________ Дата заполнения_________________
Приложение № 2
к Порядку
проведения аттестации кандидатов
на должность руководителя и руководителя
муниципального образовательного учреждения
городского округа Самара в сфере физической
культуры и спорта
Аттестационный лист руководителя
муниципального образовательного учреждения
городского округа Самара в сфере физической
культуры и спорта
1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________.
2. Дата рождения______________________________________________________.
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на
эту должность _____________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ____________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения
аттестации ________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
6. Общий трудовой стаж________________________________________________.
7. Стаж руководящей работы____________________________________________.
8. Сведения о предыдущей аттестации руководителя (в т.ч. выполнение
рекомендаций предыдущей аттестации) _______________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
9. Рекомендации аттестационной комиссии _______________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
10. Решение аттестационной комиссии ___________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(соответствует занимаемой должности руководителя; не соответствует
занимаемой должности руководителя; подлежит повторной аттестации)
11. Количественный состав аттестационной комиссии ____________________.
На заседании присутствовало ___________ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за_________________, против_______________.
Председатель
аттестационной комиссии ________________________(расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии ________________________(расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации ______________________________
С аттестационным листом ознакомлен(а) ______________________________
(подпись руководителя, дата)
------------------------------------------------------------------